• تاریخ انتشار : جمعه 6 آبان 1401 - 13:59
  • کد خبر : 3679
  • چاپ خبر

“ایوب موالی بیرمی نژاد” سرپرست مدیریت بیمارستان حاج محمود حاج حیدر لامرد شد

طی حکمی از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، «ایوب موالی بیرمی نژاد» به عنوان سرپرست مدیریت بیمارستان حاج محمود حاج حیدر لامرد منصوب شد.

به گزارش پایگاه خبرب افق فارس ،در متن حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» خطاب به «ایوب موالی بیرمی نژاد» آمده است:

➖با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان «سرپرست مدیریت بیمارستان حاج محمود حاج حیدر شهرستان لامرد» منصوب می گردید.

➖مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

۱- برنامه ریزی در بروز رسانی پرداخت مطالبات اساتید و کارکنان

۲- تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالا دستی

۳- استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت

۴- اجرای دقیق برنامه (تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه

۵- برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی بعنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها،استفاده از نظام های تشویقی و دیگر ساز و کارهای انگیزشی

۶- نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها

۷- پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف

۸- حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیر پزشکی ایرانی

۹- بسط اخلاق و ارزش های انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی

۱۰- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی جوانان

۱۱- توجه به ویژگی های مدیر انقلابی پیرو بیانات مقام معظم رهبری

۱۲- پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان با موازین شرع مقدس

۱۳- بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستان های دولتی

۱۴- برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از منابع جدید درآمدی

۱۵- برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول (تجهیزات پزشکی – ساختمان – موتورخانه و …) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف شده

۱۶- توجه به الزامات، پیگیری و همکاری لازم در راستای استقرار سیستم مدیریت HSE در دانشگاه

۱۷- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با انواع تهدید ها به ویژه در حوزه زیستی و زیر ساختی

➖امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه توجهات حضرت بقیه الله(عج) و رهنمود های مقام عظمای ولایت، شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت جنابعالی باشیم.

لینک کوتاه

برچسب ها

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بسته شده است.