به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دکتر سیدموسی موسوی*، در نتیجه‌ پیگیری‌های مجدّانه و مستمر نماینده مردم شریف شهرستان‌های لامرد و مهر، مطالبه مهم و‌ به‌حق جوانان این منطقه در زمینه رعایت عدالت استخدامی و تخصیص اولویت به نیروهای بومی در آزمون ارزیابی و به‌کارگیری نیروی انسانی موردنیاز پیمانکار ایستگاه تقویت فشار وراوی به ثمر نشست.
undefinedنماینده مردم در خانه ملت طی هفته‌ اخیر با برگزاری جلسات و مذاکرات فشرده ازجمله نشست مهمی که روز سه‌شنبه ۱۵ مهرماه در محل کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با حضور *مهندس پاک‌‌نژاد وزیر نفت*، *مهندس بُوَردْ مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران و دکتر پیرهادی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت نفت برگزار گردید و همچنین جلسات و مذاکرات جداگانه با مهندس ایمانی مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران و مهندس میرباقری‌ مدیرعامل شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی*، این مطالبه مردم را با جدیت در سطح عالی صنعت نفت کشور پیگیری کرد و سرانجام این تلاش‌ها منجر به صدور اطلاعیه رسمی از سوی شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی شد.
undefined در این اطلاعیه، ضمن تأکید بر حمایت کامل از نیروهای بومی در فرآیند آزمون پیش‌رو، تغییرات مؤثری در شرایط برگزاری آزمون استخدامی ایستگاه تقویت فشار گاز وراوی اعلام شده است که *متن کامل آن به شرح زیر است*:

undefined *اطلاعیه شرکت بهره‌برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی درخصوص اِعمال برخی تغییرات در آزمون بکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز پیمانکار O&M ایستگاه تقویت فشار گاز وراوی
undefined در پی مطالبات مردم شریف شهرستان‌های لامرد و مهر و با پیگیری‌های مستمر نماینده محترم شهرستان‌های لامرد و مهر و عضو محترم کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی در سطح وزارت نفت و همچنین بر اساس تصمیم کمیته برگزاری آزمون، در راستای حمایت از نیروی انسانی بومی و پاسخ به خواسته‌های مردمی، تصمیماتی اتخاذ و در فرایند آزمون و مصاحبه‌های فنی-تخصصی ارزیابی و بکارگیری نیروی مد نظر ایستگاه تقویت فشار گاز وراوی اعمال می‌شود.> ١- مطابق اطلاعیه شماره ٢ مندرج در وب‌سایت ثبت نام آزمون، سهمیه پنج درصد امتیاز لحاظ شده برای فرزندان کارکنان و بازنشتگان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی لغو و این داوطلبان بدون سهمیه و بصورت عادی در آزمون شرکت می کنند.> ٢- مطابق مفاد مندرج در دفترچه آزمون، ارزیابی و بکارگیری نیروها در مشاغل غیر تخصصی و عمومی تنها از بین نیروهای متقاضی دو شهرستان لامرد و مهر انجام می شود.> ٣- در خصوص مشاغل تخصصی نیز اولویت قطعی با نیروهای بومی لامرد و مهر است و در صورتی که برای شغل خاصی داوطلبان بومی فاقد شرایط و تخصص مد نظر باشند از دیگر ظرفیت‌های نیروی انسانی صاحب صلاحیت استفاده می‌شود.> ۴- در فرایند جذب نیرو اولویت نیروهای بومی منطقه همواره مورد تاکید مدیران ارشد محترم وزارت نفت بوده و به گونه‌ای برنامه ریزی شده است که انشاالله در پایان فرایند آزمون و مصاحبه فنی-تخصصی ، حداکثر پذیرفته شدگان از داوطلبان بومی دو شهرستان لامرد و مهر باشند.> ۵- همچنین به جهت رعایت حال داوطلبان بومی و عدم اجبار آنها به عزیمت به مرکز استان فارس و تحمیل خطرات احتمالی و هزینه های گزاف بر ایشان، در فرایند برگزاری آزمون از دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد، تنها دانشگاه با سابقه برگزاری آزمون‌های مشابه در شهرستان‌های لامرد و مهر استفاده شده است و مبلغ پرداختی ثبت نام داوطلبان تنها صرف بخشی از هزینه‌های برگزاری آزمون شده و این شرکت هیچگونه دخل و تصرفی در آن ندارد. و مابقی هزینه‌ها از سوی پیمانکار منتخب ایستگاه تقویت فشار گاز وراوی پرداخت خواهد شد.
undefined امیدواریم با استعانت از خداوند متعال و اجرای تصمیمات فوق، با بکارگیری حداکثری نیروهای مستعد بومی منطقه، اقدامی موثر در راستای پاسخگویی به مطالبات مردم، عدالت حداکثری و تقویت توسعه پایدار در جنوب استان فارس رقم بخورد.

خبرنگار: حمیده منصوری